公务员考试被记入诚信记录会怎样?

公务员诚信档案被记录有以下影响：影响事业单位考试资格：被公务员诚信档案记录的考生，其失信行为会在个人档案中被标注 ，资格评审时会被发现
，从而失去参加事业单位考试的资格 。影响职业发展：诚信档案中的不良记录可能被用作公务员晋升 、调岗
、任职评议等方面的借鉴，降低个人的职业晋升机会
。

综上所述 ，公务员考试录用诚信档案库是对公务员考试中的违纪违规行为进行记录和处理的机制。被记入该档案库的考生将受到相应的禁考处理
，情节严重时可能面临5年内甚至更长时间的禁考期 。因此，建议广大考生诚信报考 ，严格遵守公务员考试的相关规定和纪律要求
。

公示阶段：公示后自主放弃的拟录用考生。这些行为都会被记录在诚信档案中
，并在5年内禁止考生参加公务员录用考试 。值得注意的是，即使考生自主放弃 ，也需要按规定提交申请，而不是随意放弃
。不负责任的随意放弃不仅是对自己的不负责任
，也是对他人不负责。

选调生公示以后是否还能放弃,是否会影响诚

综上所述，选调生公示后一般不能放弃录用资格 ，否则可能会面临记入诚信档案、影响公务员考试报考以及禁考等严重后果 。考生在做出决定前应充分了解相关政策规定
，并谨慎权衡利弊。

选调生公示后不能放弃
。一旦选调生的录用名单公示，就意味着该考生已经通过了所有的选拔程序 ，包括笔试 、面试
、考察等环节
，即将被正式录用为选调生。此时，如果考生决定放弃 ，将会面临一系列不良后果 。首先
，放弃选调生资格可能会被记录在诚信档案中
。

选调生公示后不能放弃。以下是具体原因：影响诚信记录：如果录用名单已经公示，却突然决定不去 ，这一行为可能会被记入诚信档案 。影响未来报考：被记入诚信档案后
，会对未来报考公务员考试产生影响，可能会被视为不诚信行为
。

考公务员哪些行为会被记入诚信档案?

〖壹〗、骗取考试资格具体行为：恶意注册报名信息 、扰乱报名秩序
、伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格。例如伪造学历和证明材料违规获取考试资格 ，故意找人串通集中报名某个岗位，造成竞争极为激烈的假象 。处理规定：由中央一级招录机关或者市级以上公务员主管部门给予取消本次报考资格的处理
，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年
。

〖贰〗、在浙江省公务员考试中 ，以下行为会被记入诚信档案：一是考试过程中违纪违规；二是在履约环节出现不诚信行为
，如面试当天临时弃考 、通过所有录用环节后放弃报考职位等。

〖叁〗、哪些行为会记入公务员考试录用诚信档案？在公务员考试录用过程中，以下行为将被记入公务员考试录用诚信档案：报名时弄虚作假：报考人员未如实提交有关信息和材料 ，如伪造学历证书
、工作经历等 。违纪作弊：在考试过程中违反考试纪律
，如抄袭、作弊 、携带违规物品等
。

〖肆〗
、这些行为会被记入诚信档案，导致最少5年不能考公：若考生因一些行为被记入公务员诚信档案 ，将在一定期限内不得报考公务员
，部分行为的限制期限为五年。

〖伍〗、公务员考上之后不去，在特定情况下会被记入诚信档案 。

〖陆〗 、考试过程中有违规违纪行为
、履约环节不诚信行为、随意更改个人信息 、骗取考试资格以及考卷作答内容雷同等情况会记入诚信档案 ，至少5年不能考公务员。

如果国考考上一个公务员单位,已经发布拟录用公示了,三个月后省考又考...

〖壹〗
、首先
，楼主的省考“考上 ”是指笔试通过还是已经发布了录用公示，如果省考没有发布录用公示 ，那么你放弃国考中的职位江北视为不诚信行为记录在案，在今后参加公务员考试的资格审查中就会被OUT掉
。

〖贰〗、如果国考考上外县一个公务员单位
，已经发布拟录用公示了，三个月后省考又考上本县一个公务员单位 ，已经通过了笔试 、面试
、体检 可放弃之前那个国考公务员。公务员体检之后
，还有政审环节，政审通过之后才会进入公示环节 。公示公告一般在招考单位网站公布 ，公示期为一周
，公示结束之后才会进入到上岗环节
。

〖叁〗、很多单位在公示阶段会开始调取档案，这意味着一旦有公务员岗位的录用公示 ，相关单位就会开始审核候选人的档案信息。如果我同时通过了国考和省考
，面临的选取可能会比较复杂 。如果决定放弃国考，我需要提交一份书面的放弃录用申请 ，并且这份申请还需要得到单位以及上级主管部门的批准
。

事业单位搞“萝卜招聘”要处分主管人员吗?

对招聘单位违纪违规的
，规定明确，应当责令限期改正 ，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；对于参与公开招聘的工作人员违纪违规的，视情节轻重
，由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一年度招聘工作 ，或调离招聘工作岗位
，不得再从事招聘工作。

“萝卜招聘 ”等违纪违规行为的，《规定》明确 ，事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正；逾期不改正的
，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 。

事业单位“萝卜招聘
”将处分责任人，呼应了公众呼吁已久的诉求
。

通过“萝卜招聘”违规入职的人员：招聘条件为特定人员量身定制 ，破坏公平竞争原则。此类人员可能因招聘程序违规被清退 。例如某单位招聘中设置“本地户籍+特定专业 ”等限制性条件
，导致招聘结果缺乏公正性
。此外，年度考核连续不合格者也可能面临调岗或解除聘用合同的风险。

事业单位招聘如果出现“因人画像
” 、“萝卜招聘”等违规现象 ，应聘者将被给予取消应聘资格、科目成绩无效等处理
，招聘方的主管人员也将被依法处分 。昨天，人力资源和社会保障部印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 ，针对事业单位公开招聘中出现的违纪违规问题，明确了处理规定和处理程序。

国考和省考哪些情况下放弃会被禁考

安徽省：参与并运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库 ”
，只要有过公务员录用考试违纪违规和不诚信行为，就会按规定处理
。已经确认参加面试却在面试当天临时弃考 ，在报到环节提出放弃报考职位
，或者录用后无故随意放弃等，我们将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。

笔试阶段弃考通常无实质性后果 。根据2025年多地政策及2022年河南省考案例 ，笔试当天缺考无需通知招录单位
，系统自动视为放弃，不会记入诚信档案 ，也不影响后续报考国考
、事业单位等公职类考试
。

在公务员招考中舞弊等严重违反考录纪律者作弊行为会被记录档案
，终身禁止报考公务员。公务员考试全程严格监考，作弊者将面临长期禁考处罚 。学历低于大专的人员（特殊岗位除外）公务员岗位一般要求大专及以上学历 ，部分定向招录或偏远地区岗位可能放宽条件
，具体以职位表要求为准
。

需注意的特殊情况：若国考进入面试环节后无故缺考且未提交放弃声明，可能被记入公务员考试诚信档案。此类记录一般不会直接导致省考资格被取消 ，但在部分省份的政审环节可能作为综合评估的借鉴因素 。此外，个别省份可能对频繁弃考行为提出特别说明（如三年内禁考）
，需提前查阅当地最新政策
。

笔试弃考在笔试阶段弃考，通常被视作放弃本次考试机会 ，一般是没有太大影响的
，也不会被记录在诚信档案内，不影响后续再次报考国考和其他公职类考试。不过需要注意的是 ，考务费就不会退回了 。尽管如此
，还是建议尽可能去参加考试，尤其是初考的同学
。

录用阶段弃考若已通过政审、公示并被录用后放弃入职 ，将被记入诚信档案
，可能面临3 - 5年禁考期，甚至影响国企 、事业单位等其他体制内岗位的报考。此外 ，缺考与违纪不同
，缺考不视为违规，作弊
、替考等行为才会被严肃处理并影响报考资格 。建议结合备考情况和职业规划谨慎报名 ，避免浪费考试机会和报名费。